Instituto do Desenvolvimento do Potencial Humano

 

Coaching

O que é

É uma metodologia simples, eficaz e bastante estruturada para expandir a consciência e aumentar a iniciativa e capacidade de realização das pessoas. Funciona através de uma aliança entre coach (profissional) e coachee (o cliente) que fortalece este último: questionando-o, preparando-o, desenvolvendo-o e incentivando-o a assumir responsabilidades, tomar decisões e agir para alcançar suas metas e objetivos de qualquer natureza.

É um método especialmente valioso de desenvolvimento pessoal, na aceleração do processo de aprendizagem e na consolidação de novas competências mentais e emocionais. Conceitualmente o processo de coaching é direcionado ao futuro e seus alvos principais são o desenvolvimento das condições necessárias para conquista de novas habilidades, o estabelecimento de prioridades, o planejamento de ações, a criação de planos de contingência, a superação de adversidades e a realização de metas e objetivos.

Essa abordagem pode ser compreendida mais facilmente quando comparada à aliança de sucesso entre um técnico desportivo e um atleta: o técnico dá o suporte e cria as condições necessárias para que o atleta busque e alcance suas metas e conquiste suas vitórias.

Objetivos

Preparar e aparelhar o indivíduo para se organizar e se focalizar em seus sonhos e objetivos (pessoais, profissionais ou de desenvolvimento de competências) através de um processo de questionamento estruturado, apoio e feedback realista desenvolvido a partir da aliança com um consultor especialista no processo de coaching.

Oferecer condições para que o participante possa assumir a responsabilidade pela sua própria vida, carreira e processos de aprendizagem, até que ele obtenha autonomia e conhecimento do processo a ponto de ser capaz de fazer autocoaching.

Definição de referência do modelo de coaching utilizado

Coaching é um processo de coacriação, acionado por um método de questionamento estruturado, destinado à expansão de consciência e ao desenvolvimento de competências mentais, emocionais e comportamentais e de inteligências, orientado para a conquista de objetivos, a superação de adversidades, a resolução de problemas e a solução de conflitos.

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Coaching ...

  • É um caminho para a alta performance;
  • É sobre reconhecer o que é importante para você, responsabilizar-se pelos seus sonhos, dar significado às suas memórias e apaixonar-se pela vida!
  • É sobre ser adulto, amadurecer e realizar os seus ideais;
  • É sobre libertar e expressar os seus melhores potenciais;
  • É sobre desaprender e se descondicionar de hábitos desatualizados e substituí-los por novos, compatíveis com o que você mais deseja;
  • Trata da possibilidade de se viver melhor no presente e da construção de significados que inspirem a criação de um futuro atraente, motivante e irresistível!
  • É sobre resgatar o brilho dos olhos e tornar a vida uma obra de arte!
  • É sobre encontrar dentro de si e expressar aquilo que existe de mais precioso na existência humana: a possibilidade da autorealização!
  • É sobre criar um mundo melhor para todos!
  • É sobre explorar o universo interior para possibilitar a otimização dos processos mentais e emocionais de participação e contribuição no mundo real;
  • É sobre aprender melhor e mais rápido com as experiências de vida e, portanto, despertar uma sede insaciável por tornar o mundo melhor!
  • É sobre expressar a sua melhor versão, reconhecendo em si o seu lado mais luminoso e brilhante!
  • Não é sobre como os outros pensam, mas sobre como você pode fazer a gestão dos seus próprios pensamentos e convicções;
  • É sobre realização, desenvolvimento pessoal e a busca da congruência, isto é, fazer o que se diz e falar sobre o que se faz!
  • É um método para revelar e despertar os seus potenciais e transformá-los em competências, hábitos e novas realidades para você!
  • Metaforicamente falando, o coaching constrói uma escada ou uma ponte para facilitar a escalada ou a travessia em direção à sua realização;
  • É um método estruturado de exploração e questionamento que facilita a expansão de consciência, a responsabilização e dinamiza a capacidade de realização das pessoas que se submetem ao processo.

Acima estão algumas percepções sobre o Coaching que explicam a amplitude e o alcance das possibilidades deste método.

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Abrangência

  • Individual

    • Executivos e Líderes: desenvolvimento profissional e melhora de performance;
    • Vida e Desenvolvimento Pessoal: para solução de problemas e desenvolvimento do potencial pessoal.
    • Aprendizagem: para melhorar rendimento em pesquisa, aprendizagem e estudos;
  • Equipes ou Grupos

    • Coaching de equipes ou grupos: temas a serem definidos de acordo com a necessidade do grupo.

Formatos

Quem deve se submeter ao processo

Líderes, executivos, profissionais e pessoas que desejem reduzir o tempo de desenvolvimento de novas habilidades e/ou busquem acelerar conquista de resultados e objetivos, nas áreas de líderança, gestão, desenvolvimento pessoal ou profissional e aprendizagem.

Quantidade de participantes

Trabalho individual ou em grupos com objetivos comuns.

Características das sessões

Presencial, por telefone ou Skype.

Carga horária

Estimativa prévia de 10 reuniões de 1 hora por projeto.

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O COACHING é uma abordagem de desenvolvimento pessoal, profissional e de equipes baseado num método de questionamento estruturado destinado a expandir a consciência do participante dentro de uma aliança entre profissional e cliente, líder e liderado, pais e filhos, educadores e educandos, etc.

  1. Líder Coach

  2. The Coaching Clinic

    É uma formação em Coaching para Líderes certificada internacionalmente pela “CORPORATE COACH U”, entidade americana de reconhecimento mundial. Trata-se de um programa simples e extremamente eficaz de desenvolvimento das competências de liderança baseadas na filosofia do coaching, cujo objetivo principal é a captação do compromisso e motivação dos colaboradores de empresas e a integração de suas melhores competências na construção de um clima de sinergia e alta produtividade.

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  3. Formação em Coaching Estrutural

  4. Capacitação Profissional e Desenvolvimento Pessoal

    É um programa de treinamento teórico e vivencial de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional em potentes e eficazes abordagens de Coaching de origem Americana ministrado em 3 módulos de 4 dias (carga horária extensa de 96 horas), uma metodologia simples, eficaz e bastante estruturada para expandir a consciência e aumentar a iniciativa e a capacidade de realização das pessoas. É uma abordagem especialmente valiosa de desenvolvimento pessoal e aprendizagem de competências emocionais (autoconsciência, autogerenciamento, motivação, percepção do ambiente e de outras pessoas, gerenciamento do ambiente, de relacionamentos e de outras pessoas). Conceitualmente, o processo de “coaching” é direcionado ao futuro e seu alvo principal é o desenvolvimento das competências necessárias para a realização de metas e objetivos. O modelo de coaching americano é muito valioso para coaching de executivos e de vida, projetado para projetos de desenvolvimento de habilidades, transição de carreira e desenvolvimento profissional.

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  5. Formação em Coaching Sistêmico

  6. Capacitação Profissional e Desenvolvimento Pessoal

    É um programa de treinamento teórico e vivencial de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional em potentes e eficazes abordagens de Coaching de origem européia, que proporciona: expansão de consciência e recursos de solução de problemas, tratados de forma holística e abrangente. Ministrado em 3 módulos de 4 dias (carga horária extensa de 96 horas), ensina e treina modernas metodologias de intervenção sistêmicas de comportamento e mudança pessoais além de instrumentos clássicos do Coaching do modelo europeu, com a finalidade de aparelhar os participantes a serem capazes de compreender e atuar precisamente em projetos de Coaching, seja em atendimento pessoal ou de equipes, em fases de transição pessoal ou profissional, transformações evolutivas e mudanças de comportamento.

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  7. Coaching Criativo

  8. Carisma e Presença do Coach

    É um workshop de treinamento para coaches destinado ao desenvolvimento de habilidades específicas de gerenciamento de clientes baseado no paradigma de que nenhum profissional pode levar um cliente muito além de onde tenha alcançado. O Coaching Criativo trará vitalidade e carisma para o profisional que deseje manter-se em constante desenvolvimento pessoal e profissional.


    Mais informações: Agenda de eventos, investimentos, locais.

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